Publicerad Uppdaterad
Bland deltidsanställda arbetare var den vanligaste anledningen till att arbeta deltid att ej ha fått heltidsarbete, 32 procent, följt av studier, 30 procent. Närmast därefter kommer personliga skäl, 7 procent, och egen sjukdom, 4 procent.
Bland deltidsanställda tjänstemän var den vanligaste anledningen till att arbeta deltid personliga skäl, 28 procent, följt av att ta hand om barn, 18 procent, och studier, 18 procent.