LO fakta - alla fakta

Sedan mitten av 1970-talet har de personer som vandrat in i Sverige från andra länder haft lägre sysselsättning och högre arbetslöshet än infödda. Detta gäller såväl under högkonjunktur som lågkonjunktur och det gällde även under den överhettade arbetsmarknaden i slutet av 1980-talet, detta tas upp i skriften Den nya underklassen - utrikes födda på den svenska arbetsmarknaden.

Det nya EU, facket och framtiden är en essä om EU och samarbetet kring arbetsmarknaden inom unionen. Leif Hägg diskuterar hur EU kommer att förändras i och med utvidgningen med nya medlemsländer som startar 2004. Han resonerar om hur facket och arbetsgivarorganisationerna kommer att påverkas av utvidgningen, och visar på skillnader i traditioner på arbetsmarknaden mellan de nuvarande medlemsländerna och de nya.

IT - digitala klyftor eller gräsrotsdemokrati? är en debatterande skrift av Lars Ilshammar, historiker om teknikens utveckling under de senaste 10-15 åren och dess påverkan på demokratin. Lars Ilshammar menar att det finns en ”digital klyfta” i världen mellan rika och fattiga länder. Den finns också i Sverige och andra rika länder, och tendensen är att den ökar. Klyftan består i att tillgång och användning av datorer och Internet är skiktad utifrån bland annat klass, kön och etnicitet.

Vi lever i ett ojämlikt samhälle där människor inte behandlas lika. Därför har vi som arbetat med denna rapport valt att lyfta fram och diskutera frågan om jämlikhet, liksom vissa förutsättningar för att nå den. Om ökad jämlikhet ska vara ett huvudmål och fokus för den politiska strävan i Sverige, avgörs av den politiska och fackliga grenen inom arbetarrörelsen. Det är ett av de vägval som görs av de förtroendevalda.

Av de 300 ombuden vid den LO-kongress som hölls lördag den 19 juni-24 juni var 118 kvinnor och 182 män. Det innebär att kvinnornas andel av ombuden var 39 procent. Av intresse kan vara att se hur denna andel har förändrats. En sammanställning av LO-utredarna Sven Nelander och Ingela Goding.

Blicken in i framtiden mår bra av att stimuleras. Att söka trender, säkra och osäkra, är en väg för att se var möjligheterna och hoten finns, att höja blicken. I den här rapporten visar vi ett antal omvärldsbilder. Vi har identifierat 20 trender i omvärlden utifrån vad som kan komma att påverka det svenska samhället i allmänhet, och svensk arbetsmarknad i synnerhet, fram till 2010. En del av trenderna utspelar sig långt borta från Sverige och LO, andra mer i en nära omgivning.

Erfarenheten visar att en oreglerad arbetsmarknad, där arbetstagarna konkurrerar om arbetstillfällena genom att bjuda under varandra med avseende på löner och övriga arbetsvillkor, är skadlig för såväl löntagarna som för samhällsekonomin. Fackföreningsrörelsens grundidé är att fungera som ett löfte bland medlemmarna, att inte sälja sitt arbete på sämre villkor än de, som man inbördes kommit överens om och träffat kollektivavtal med motparten om.

Riktlinjer för LOs internationella verksamhet.

En naturlig följd av internationaliseringen och av att Sverige är medlem i EU är att de juridiska reglerna harmoniseras och blir mer lika, skriver Dan Holke, chefsjuirst på LO-TCO Rättsskydd i rapporten Svensk arbetsrätt i en internationell ekonomi. Rapporten är en skrift som är tänkt att på ett tillgängligt sätt diskutera hur arbetsrätten här påverkas av internationaliseringen. Författaren lyfter bland annat fram att EG-rätten är mer inriktad på att skydda individuella rättigheter genom lagar, än att stimulera ett system med parter på arbetsmarknaden som sluter kollektivavtal. Han resonerar om de spänningar som uppstår av krocken mellan dessa två traditioner, till exempel på strejkrättens område.

Frihet är ett klassiskt begrepp i arbetarrörelsen. Det var ofriheten och längtan efter frihet som en gång formade fackföreningsrörelsen. Kampen för ökad frihet är fortfarande det viktigaste målet. Kravet om arbete åt alla grundar sig på att inget såsom arbetslösheten gör människor ofria. Målet om ett livslångt lärande är grundläggande eftersom kunskap frigör människor. En rättvis välfärd ger trygga människor som vågar föreverkliga sina livsdrömmar.

LO presenterade onsdag den 21 april 2004 ”Fackliga strategier för bättre byten”. I rapporten presenteras nio tendenser i det svenska samhället. Det handlar om fortsatt arbetslöshet och om att allt färre arbetar i varuproduktionen medan fler producerar tjänster. Men framför allt handlar det om effekterna av en allt starkare internationalisering. Besluten fattas allt oftare utanför Sveriges gränser, EU utvidgas och en allt större del av den svenska befolkningen har sina rötter i något annat land. Dessa tendenser innebär nya utmaningar för samhället på alla viktiga fackliga områden. Det kommer i framtiden vara svårare att klara en politik för full sysselsättning och ännu svårare kommer det vara att skapa goda och trygga arbetet för alla. Rapporten behandlades av kongressen.

Vad är vårt att slåss för? Det är en rubrik för arbetet inför LOs kongress 2004. Bland annat var det namnet på en särskild undersökning med frågeställningar. Dessa frågor har besvarats av löntagare och fackligt aktiva runt om i Sverige.

Processordningen i diskrimineringsmål och arbetsdomstolens sammansättning i dessa mål har diskuterats livligt de senaste åren. Många olika argument framhålls för och mot den ordning som idag råder. Denna rapport undersöker fakta bakom ett av de argument som framförs mot arbetsdomstolen; sammansättningen av ledamöterna.

Kortfilm med Wanja Lundby-Wedin som berättar om varför LO är engagerat i Pridefestivalen. Filmen är för Mac-användare med bredband.

LOs årliga undersökning av IT-användningen i hemmet och på arbetet. Från 2003. LO har under ganska många år studerat de anställdas datoranvändning i hemmet och på arbetet. Nu kan vi följa upp resultaten och visa vad som har hänt.

LO har under ganska många år studerat de anställdas datoranvändning i hemmet och på arbetet. Nu kan vi följa upp resultaten och visa vad som har hänt.

Programmet antogs av LO-förbundens avtalssekreterare 2002 och innehåller LOs riktlinjer för hur datafrågorna bör hanteras i den lokala avtalsprocessen. Datoranvändningen utvecklas i ett samhälle som under industrisamhällets påverkan präglats av ojämlikheter och orättvisor. Därför kan vi redan avläsa klass- och könsklyftor när det gäller tillgången till och kunskapen om IT- klyftor som riskerar att permanentas.

Allt eftersom arbetet med LOs kraftsamlig för integration fortskrider får vi mer fakta och kunskap om integrationsprocesserna i arbetslivet och i den fackliga verksamheten. Denna rapport, som skriven av Sven Nelander och Ingela Goding, är ytterligare ett steg i denna riktning. Tack vare det tidigare arbetet som gjorts kan vi nu för första gången jämföra siffror över tiden när det gäller andelen medlemmar med utländsk bakgrund i facket. Våra rapporter redovisar inte medlemmar med utländsk bakgrund som en enda grupp, utan i stället görs en uppdelen efter kön, vistelsetid i Sverige, i vilka delar av världen man är född och om man själv är född i utlandet eller har föräldrar som är födda där. Detta är värdelfull information som bidrar till en bättre och mer nyanserad bild om de faktiska förhållandena. Rapporten ingår i serien "Lika värde - lika rätt".

Boken innehåller bakgrund och fakta om samt förslag till handlingsplaner för fackligt agerande som rör IT i arbetet. Författare är Kurt Junesjö, tidigare anställd på LO-TCOs Rättskydd och en auktoritet på området. Boken innehåller förslag till lokala avtalsskrivningar och handlingsstrategier för att inte fack och arbetsgivare ska glömma bort viktiga aspekter av IT-hanteringen.I den här boken kommer vi att behandla hur man ska hantera integritetsfrågor och distansarbete ur facklig synpunkt. Trots att den ökade utsattheten för arbetstagare är väl känd har det inte tagits några allvarliga initiativ för att möta den hotande integritetskrisen. Integritetsskyddet byggs ut i övrigt i samhället. Men integriteten för arbetstagare verkar vara helt ointressant för lagstiftaren. Den har till och med försämrats på flera olika sätt.

En viktig del av LOs arbete med integrationsfrågorna är ta fram fakta och kunskap om hur verkligheten ser ut och belysa vilka förändringar som sker. I rapporten ”Integration 2004 – fakta och kunskap” , som utkom i april i år, sammanfattas ett mycket omfattande material som är viktigt ur ett integrationsperspektiv. Det gäller bland annat områden som sysselsättningsgrad, arbetslöshet, anställningsformer, utbildning, facklig organisationsgrad och innehav av fackliga förtroendeuppdrag. Rapporten belyser också de mycket stora förändringar som har skett vad gäller befolkningens sammansättning. Den slutsats som dras, mot bakgrund av det material som redovisas, är att integration tveklöst kommer att vara en av de allra största fackliga och politiska frågorna framöver.